Devenez acteur de votre vie professionnelle.

Le bilan de compétences s’adresse à ceux qui souhaitent être heureux d’aller au travail.
Ma méthode associe le coaching au bilan de compétences, pour un résultat personnalisé.
Choisissez un accompagnement professionnel sur 16h ou 22h.

Bilan de compétences pouvant être

financé par votre CPF.

Me contacter pour les modalités.

Contactez-moi

Le bilan de compétences est fait pour vous si :

– Vous souhaitez vous reconvertir,

– Vous souhaitez être guidé(e) dans vos choix,

– Vous vous posez des questions sur votre parcours,

– Vous souhaitez un accompagnement dédié avec un coach à votre écoute.

QUI peut faire un bilan de compétences ?

Les salariés et demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de financements par OPCO ou via le plan de développement des compétences. Si c’est à l’initiative de l’employeur, l’employé doit donner son accord.

Quelles sont les conditions d’accès au bilan de compétences dans ces cas ?

Vous êtes en CDI : vous devez justifier de 5 ans de salariat (consécutifs ou non) dont 12 mois au sein de votre entreprise actuelle. Un délai de franchise de 5 ans doit être respecté entre deux bilans.

Vous êtes en CDD : vous devez justifier de 24 mois de salariat sur les 5 dernières années dont 4 (consécutives ou non) au cours des 12 derniers mois.

Vous êtes en intérim : vous devez justifier de 5 ans d’ancienneté avec 2028 heures pour l’agence d’intérim concernée.

Vous êtes salarié du secteur public : vous pouvez y prétendre avec 10 ans de service dans la perspective d’une évolution professionnelle ou géographique.

Vous êtes demandeur d’emploi : vous devez avoir plus de 3 ans d’expérience professionnelle, moins de 55 ans et être au chômage depuis plus de 6 mois.

Vous avez plus de 45 ans ou plus de 20 ans d’ancienneté : vous accédez automatiquement à votre demande.

Les particuliers peuvent financer leur bilan de compétences grâce à leur compte CPF, sans prérequis spécifique.

Je vous accompagne tout au long de votre réflexion.

100% financé

Bénéficiez d’un financement avec votre compte de formation CPF.

Sur mesure

Formation individuelle avec une coach certifiée à votre écoute.

Adaptable

Avancez dans votre réflexion sans stress, à distance ou en présentiel.

Flexible

Aidé(e) d’un guide pratique et de vidéos, avancez à votre rythme.

Mes engagements en tant qu’accompagnatrice : respect de la charte déontologique du bilan de compétences, et certification Qualiopi.

Soyez sûr(e) de ce que vous voulez faire.

– analysez votre parcours (compétences, savoirs-faire, savoirs-être) et identifiez vos motivations (valeurs, besoins, talents),
– définissez votre projet professionnel et identifier les actions à mener pour l’atteindre (parcours de formation le cas échéant),
– mettez en valeur votre parcours, votre valeur ajoutée, votre personnalité lors d’une négociation pour un emploi, une formation, ou une évolution professionnelle.

Choisissez votre formule

16h ou 22h d’accompagnement professionnel et dédié à votre parcours et vos compétences.

En présentiel ou à distance

Selon votre choix, le bilan peut-être réalisé 100% de chez vous en visio ou dans mes bureaux.

L’ensemble de la réalisation du bilan de compétences peut être accessible aux personnes en situation de handicap.

Lors de l’inscription, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage.

Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.

Coordonnées des partenaires handicap :

https://www.agefiph.fr/personne-handicapee/

rhf-bretagne@agefiph.asso.fr (référents Bretagne)

https://www.ligue-cancer.net/

https://bretagne.apf-francehandicap.org/

En savoir davantage.

Découvrez en détail les deux formules du bilan de compétences, leurs modalités, leurs tarifs.

Voir le programme détaillé